序号

项目

具体内容

责任部门

完成时间

督办校领导

1

关于全省干部监督工作座谈会及“七一”表彰工作

1.认真开展“双向约谈”活动，重点听取意见建议、指导工作

组织部

6月底

胡小林

2.归纳梳理我校“倾听民声、问计基层”活动征集到的意见建议，提出整改意见报党委审定

3.做好表彰创先争优先进基层党组织和优秀共产党员准备工作

组织校、院两级班子成员集中学习选人用人的政策法规等内容，使广大干部群众真正做到正确理解调查内容和各项指标的含义

宣传部

6月上旬

曹胜强

2

关于科研表彰会议

1.科研管理文件的制定要科学、规范，要实现重大课题突破，鼓励团队攻关，要细化科研经费匹配要求，规范科研资金的使用；

科研处

6月底

2.建立博士、副教授科研工作约谈制度，促进科研水平的提升；

 

3.科研处、教务处、人事处等相关部门密切沟通，将科研工作相关管理规定与职称评审等工作相衔接。

科研处

教务处

人事处

 

3

关于学校与烟台大学、青岛农业大学合作框架协议

进一步修订完善，积极推进与烟台大学、青岛农业大学的校际合作。

科研处

9月份

4

关于期末及毕业生工作安排

1.各部门、各单位要通力协作、密切配合，深入细致地做好毕业生工作，安排好毕业生考试，加强毕业生离校教育，确保毕业生安全文明离校；

学生处

后勤处

各学院

6月下旬

高庆喜

2.相关部门深入做好假期留校学生的生活、学习等相关事宜的安排。

6月底

5

关于当前学校建设的相关问题

要抓住当前枣庄师范并入和煤化工工程研究院建设的两大机遇，抓紧做好学生公寓、教学楼、国际交流中心及田径场修复的规划，积极推进学校建设工作。

基建处

8月份

颜世昌

6

关于山东煤化工工程研究院共建进展情况

1.把握工作主动权，积极推进山东煤化工工程研究院的规划与建设，推动枣庄市煤化工产业的持续发展；

科研处

教务处

人事处

实验室管理处

化学化工学院

 

高庆喜

2.抓紧做好山东煤化工工程研究院的基建规划和仪器设备的系统化匹配，充分考虑信息化建设，创设开放式工作平台，创新运作模式和工作机制，加快创立智力平台和企业平台，力争煤化工工程研究院在省内占有一席之地，在国内有一定知名度；

 

3.做好人才引进工作，人事处、煤化工学院要密切协调，抓紧引进一批博士和高职称教授，适时设立科研编制，推进柔性人才引进和大企业挂职锻炼，强化人才团队梯队建设。

 

曹胜强

7

关于枣庄师范并入问题

进一步调整师范并入的工作流程，与市教育局加强联系和沟通；适时组建工作班子，周密推进并入工作。

教务处、人事处、计财处、国资处、后勤处

6月底

曾宪明

8

关于落实五部委食堂工作《意见》问题

1.根据上级文件要求，设立学生食堂饭菜价格平抑基金，按实际比例列入预算；由学校承担食堂的学校编制内人员工资经费；

后勤处

计财处

人事处

6月份

颜世昌

2.由后勤管理处、饮食服务中心与人事处对接，做好用人政策的规范与待遇落实；

3.做好饮食摊点燃气管道布设，消除饮食摊点的燃气安全隐患。

后勤处

9

关于“第一书记”抓党建、促脱贫工作

加强组织调度，科学制定三年工作规划，积极筹划扶贫项目，加强与其他高校“第一书记”的学习交流，深入推进“第一书记”抓党建、促脱贫工作。

组织部

 

 胡小林

10

南校区家属院

1.供暖上交市热力公司。

后勤处

9月1日

颜世昌

2.用水一户一表改造。

10月1日